JFV Groningen

Geschiedenis

Sinds februari 2004 biedt de Juridische Faculteitsvereniging (JFV) een nieuwe service aan haar leden. Deze service heeft als doel de leden van de JFV in contact te brengen met kantoren, bedrijven en instellingen. Door middel van gerichte mailings kunnen de geïnteresseerde studenten op de hoogte gebracht worden van (internationale) stages, business-courses, traineeships en masterprogramma's. Op de, speciaal voor deze service ingerichte, site is ook informatie te vinden over studeren in het buitenland, het schrijven van een scriptie en solliciteren. Tevens staan er profielen van kantoren, bedrijven en instellingen op de site en is er een recruitmentagenda te vinden waarin alle activiteiten zijn opgenomen die relevant zijn voor de rechtenstudenten.

Het verleden

In het verleden bood de JFV een soortgelijke service door middel van Carrière Contact. Carrière Contact is een samenwerkingsverband tussen een aantal studieverenigingen en fungeert als intermediair tussen student en bedrijf. De studieverenigingen leverden afgevaardigden die plaats namen in de directie van BV Carrière Contact. De directie bestond uit twee juridische partijen en vier economische partijen.

Omdat er steeds meer kritische noten klonken omtrent de samenwerking, heeft het JFV-bestuur 2003-2004 besloten de deelname van de JFV aan Carrière Contact goed onder de loep te nemen. Na een gedegen onderzoek heeft het bestuur een ALV uitgeroepen waarin de voor- en nadelen werden gepresenteerd. Vervolgens is de ALV toestemming gevraagd om de deelname aan Carrière Contact te beëindigen en een eigen, soortgelijke service op te zetten. De ALV heeft het bestuur hiervoor toestemming gegeven. Het voordeel is dat de service meer toegespitst is op de rechtenstudenten in Groningen.

De start

Nadat het bestuur toestemming had gekregen van de ALV om deelname aan Carrière Contact te beëindigen, is begonnen met het opzetten van de nieuwe service.

Voordat er concreet aan een nieuwe service begonnen kon worden dienden er eerst een aantal zaken duidelijk te zijn. Is een aparte site voor de nieuwe service wenselijk? Wat is de doelgroep? Wat voor informatie moet de site bieden?

Na deze vragen beantwoord te hebben is er onder de studenten en kantoren gepeild wat er van een dergelijke service verwacht werd.

Met deze resultaten is er nagedacht over het uiterlijk en de invulling van de site. Voor het technische gedeelte is er een internetbedrijf in de hand genomen. Voor het logo en vormgeving van de nieuwe service is de deskundigheid van een reclamebureau gevraagd. Nadat er een keus is gemaakt voor een bepaalde stijl en opzet van de site is begonnen met de invulling van de service.

JFV CarrierèBoard anno 2008

Met de komst van een nieuwe huisstijl en logo voor de JFV Groningen is ook een vernieuwing van JFV CarrièreBoard, immers een onderdeel van de JFV, onvermijdelijk. Onlangs heeft het logo van JFV CarrierèBoard een metamorfose ondergaan en heeft de service, net als de JFV Groningen, een eigen huisstijl gekregen.

Bij het ontwerp van een nieuw logo is rekening gehouden met het oude logo en is gekozen voor behoud van de kleuren oranje en donkerblauw. Deze kleuren vormen tezamen met wit en twee warme grijstinten de nieuwe huisstijl van JFV CarrièreBoard. Om de eenheid tussen de JFV en JFV CarrièreBoard te waarborgen, is besloten het algemene JFV logo als uitgangspunt te nemen bij het ontwikkelen van een nieuw logo voor JFV CarrièreBoard. Dit heeft tot het resultaat geleid dat je in het onderstaande kunt zien.

Naast een huisstijl en een nieuw logo, is er sinds kort ook een nieuwe website voor JFV CarrierèBoard. De komende tijd zal de website gevuld worden en up-to-date worden gebracht.

Mocht je vragen en/of opmerkingen hebben betreffende JFV CarrièreBoard kun je te allen tijde contact opnemen met de JFV (050- 363 57 83) of een mailtje sturen naar carriere@jfvgroningen.nl

Het nieuwe logo