JFV Groningen

Sollicitatiebrief 

Tips voor sollicitatiebrieven

De concurrentie op de arbeidsmarkt is in sommige sectoren weer groot, dus is het zaak om als sollicitant goed voor de dag te komen. Een sollicitatiebrief is meestal een eerste kennismaking met je werkgever; je geeft ermee jouw visitekaartje af. Je moet dus opvallen door een perfecte sollicitatiebrief. Ook als je per e-mail reageert, is dat belangrijk, want vaak wordt je reactie uitgeprint en gewoon met de schriftelijke reacties meegenomen. Het curriculum vitae moet altijd getypt zijn. De begeleidende brief hoeft niet altijd uitvoerig te zijn (maximaal anderhalf A4). Het curriculum mag veel meer bijzonderheden bevatten, maar verzand daarbij niet al te zeer in details.

Waar moet een brief aan voldoen?

Gebruik goed, niet-gelinieerd schrijfpapier en beschrijf het aan één kant;

   1. Gebruik een tekstverwerkingsprogramma voor je brief;
   2. De brief mag niet te lang zijn, maximaal anderhalf A4;

 3. Deel uw brief in vier korte paragrafen in en beschrijf achtereenvolgens:
         1. de opening en uw belangstelling
         2. een korte samenvatting van uw belangrijkste kwaliteiten
         3. de link naar de baan, waarom u geschikt denkt te zijn
         4. de afsluiting en uw bereidheid op gesprek te komen
   4. Zorg dat u geen taal- en typefouten maakt;
   5. Schrijf uw papier niet helemaal vol, denk aan de kantlijn.
   6. Let op een goede indeling met vermelding van de geadresseerde, plaats, datum, aanhef met naam van degene aan wie je de brief richt. Vergeet ook niet je eigen gegevens te vermelden. Vermeld ook: "bijlage: Curriculum Vitae".

De goede sollicitatiebrief oogt uitermate verzorgd, bevat geen stijl- of spellingsfouten en heeft bovendien iets extra's, waardoor je persoonlijk overkomt en belangstelling wekt. Handgeschreven brieven kunnen een persoonlijke 'touch' meegeven aan een sollicitatie. Heb je echter een slecht handschrift, hetgeen je dan met vele uitstekende advocaten gemeen hebt, dan is een getypte brief beter (bron: www.advocatenorde.nl ). Toch wordt over het algemeen aangeraden een getypte brief te sturen omdat die nu eenmaal meer professioneel overkomt. Het curriculum vitae moet altijd getypt zijn. De begeleidende brief hoeft niet altijd uitvoerig te zijn (maximaal anderhalf A4). Het curriculum mag veel meer bijzonderheden bevatten, maar verzand daarbij niet al te zeer in details.
 
Wat moet er in een sollicitatiebrief staan?
In ieder geval moeten de volgende zaken in de sollicitatiebrief staan (indien van toepassing):

    * Waar heb je de vacature gezien?
    * Waarom viel jou deze vacature op?
    * Waarom solliciteer je bij dit kantoor, bedrijf of instelling?
    * Waarom past deze functie bij jou? Beschrijf hier niet alleen je opleiding en je werkervaring, maar ook je eigenschappen en vaardigheden. Doe dit zoveel mogelijk met "bewijzen".
    * Een toelichting op je CV, vooral toegespitst op de functie waarop je solliciteert.
    * Passende afsluiting. De hoop of verwachting dat je de lezer voldoende hebt geïnformeerd en dat je bijvoorbeeld bereid bent om de Curriculum Vitae mondeling toe te lichten.

Hier verschijnt binnenkort een voorbeeld van een sollicitatiebrief.

Gewijzigd 20 november 2007