Integriteit
Integer zijn en respect tonen voor de vele mensen, organisaties en groepen in de samenleving waarmee ons bedrijf in aanraking komt, heeft altijd centraal gestaan in onze wijze van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
We streven ernaar op vele manieren een positieve invloed uit te oefenen: door onze merken, onze commerciële activiteiten en onze betrekkingen met anderen, door vrijwillige bijdragen en door de vele andere manieren waarop we in interactie zijn met de samenleving.
We willen ook de wijze waarop we omgaan met de invloed van onze activiteiten op het milieu voortdurend verbeteren. Het is ons doel op termijn een duurzaam werkende onderneming te worden.
Onze doelstelling beschrijft onze ambities ten aanzien van onze bedrijfsvoering en wordt onderbouwd door onze Gedragscode. Daarin zijn de gedragsnormen vastgelegd die iedereen binnen Unilever naleeft, waar ook ter wereld. De Gedragscode ondersteunt ook onze wijze van ondernemingsbestuur en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Invloed op onze samenleving

Zo helpen onze merken mensen zich goed te voelen, er goed uit te zien en meer uit het leven te halen. Daarnaast scheppen wij als bedrijf werkgelegenheid voor velen en bieden hen daarmee een middel van bestaan. We zijn ons terdege bewust van het feit dat ons handelen invloed heeft op onze omgeving. Daarom staat ook in onze doelstelling dat wij ons willen houden aan hoge gedragsnormen ten opzichte van iedereen met wie we werken, de samenleving en het milieu.
In deze sectie Milieu & samenleving geven we uitleg over en voorbeelden van de verschillende activiteiten die wij op dit gebied ontplooien. Voor meer informatie over Unilevers activiteiten op het gebied van milieu en samenleving in Nederland kunt u contact opnemen met: Chris Dutilh, milieucoördinator Unilever Nederland, tel. 020-6239657.

Onderzoek & ontwikkeling
Unilever vindt het belangrijk dat haar internationale grote merken zich voortdurend ontwikkelen en met nieuwe verrassende innovaties komen. Daarbij speelt onderzoek & ontwikkeling een essentiële rol. Met haar grondige kennis van de behoeften van de consument en haar wetenschappelijke expertise ontwikkelt onze R&D-afdeling innovatieve producten die zeer in de smaak vallen bij consumenten overal ter wereld.

Zes grote researchlaboratoria
Wij beschikken over zes grote researchlaboratoria wereldwijd (twee in het Verenigd Koninkrijk en een in de VS, China, India en Nederland). Deze werken nauw samen met een netwerk van mondiale en regionale technologiecentra (Global and Regional Technology Centres), die tot taak hebben de volgende generatie producten te ontwikkelen voor Unilevers maatschappijen overal ter wereld. Onze teams in Research & Development zijn erop gefocust producten te ontwikkelen die ervoor zorgen dat mensen zich goed voelen, er goed uit zien en meer uit het leven halen.
In 2007 heeft Unilever wereldwijd bijna 900 miljoen euro geïnvesteerd in research & ontwikkeling.

Mensen maken het verschil. Omdat wij onze medewerkers van essentieel belang vinden, nemen zij een centrale plaats in.

Aandachtspunten

Voldoening in hun werk, een juiste balans tussen werk en vrije tijd, optimaal kunnen bijdragen binnen een zeer gevarieerde groep mensen.... allemaal zaken waaraan wij aandacht willen geven.
Groeien
We groeien als bedrijf door onze mensen de kans te geven om te groeien. We vinden het dan ook van groot belang dat zij in hun werk voldoening en uitdaging vinden. Dat is ook de reden dat we in contact willen zijn met onze medewerkers overal ter wereld, want hun mening is belangrijk. Regelmatige enquêtes leveren daaraan een bijdrage en helpen ons tevens de toekomstige richting van ons bedrijf te bepalen.